今年一発目の成果は！
全ての介護従事者に光を॑⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝⋆*
ナースだって今の社会的地位になるまでは、
看護師協会の努力があったから！
介護従事者だって、
介護福祉士協会があるのだから今の当たり前を変えるために一人一人が声を上げることが大事なんです！
待遇や人員配置、介護福祉士の資格の差別化、介護福祉士にもバイタル測定や痰吸、経管栄養の実施、など明確な研修を組み込み
『介護福祉士』の資格保持者ならできることを増やし実施するなど
今完璧にルートの悪い研修ばかりになっているところの改善策を考えると
資格の差別化が測れるのでは無いかと…
キャリア変更しやすいと言われる
『ラヒホイタヤ』ももっと真剣に取り組むべきですね。
日本は資格取得ルートが狭いし受験資格を得るのも大変。
やる気のある人には学ぶチャンスをあげたらいいのに。
きちんと未来を考え出す歳は人それぞれ。
いつでもキャリアやジョブチェンジが出来れば生産性が上がるのではないか？
この当たりもTwitterで呼びかけ続けます！
今年は、小さな変化でも起こせる人になる事を目標に頑張ります！
