https://kaigo-shigoto.com/lab/archives/2328
介護業界に入ってから何件か働いてみましたが
給料は低いと言われればそうかもしれませんがフルタイムのパートで働くなら無資格者でも平均でわないのでしょうか？
おそらく仕事内容からしての割には…とゆう事なのだと思います。
人の身の回りの事をするには責任もかかってきますし、本人様より家族の方が要望が厳しく理不尽な事も沢山あります。
「お金払ってるんだから」と…
介護はサービス業という方もいれば
医療の様に必要性を考慮して利用していただきたい。
あからさまに言えばお客様扱いはできませんよ！とゆう方。
https://www.kaigokyuujin.net/column_view/226
色んな記事を読んでは見ますが、ほんとに価値観ですね( ･ิ..･ิ )
これからの人手不足はなかなかの課題です。
この仕事をやってみたいという方が増えなければ何も始まりませんし、給料を増やしたとして利用者様との関わり方に疲れてしまうのはかわりのない事実。そこを事業主、会社が職員のモチベーションを落とさず元気に働ける環境を整えていけるかが課題ですよね。
職員の離職原因は業務のせいでわなく
会社や職員どうしの関係悪い事がが１位なのです。
研修が整っておらず不安な気持ちで介助にはいっている職員も多いのでわないでしょうか？
聞きたくても先輩職員は忙しそうで話しかけにくいなど、現場での声を上層部へ届けたいですね。自分ができるからこれくらい出来るでしょっと新入社員 へ対応する先輩が多く、出来なければ冷たくあしらわれ言葉もきつく当られ…
何人もそんな方を見ました。せっかく新しい職員がきてもすぐ辞めてしまいます。
人手不足だから先輩職員にも余裕がなく日々休みの日まで業務の段取りを考える。
新人教育にも十分に時間が取れない、自分もそうして教えられたなど負のループ。
介護業界には沢山の課題があります。
どうなっていくのでしょう…
