応援ナースとは？沖縄から北海道まで 求人や給料を徹底解説！ | ココナス看護師の転職情報サイトCoconas
即戦力のある方が応援に来てくれたら、短時間でもたすかりますよね？
でも！
応援を要請した側のスケジュールの組み方が1番大事で、『派遣』されてくる人は現場の要領が分からない為
『派遣用』の業務が作られていることが大切です！
高い給料払ってるんだからとなんでも派遣に投げていると余計と業務が進まず本末転倒。
例えば細々した物品はわかりやすいようにしておく。
患者、利用者の情報も分かりやすく伝えれるようにしておく。
派遣だけでなく新人が来ても動きやすい環境である。
など派遣を使う側にも環境整備は必須！
高い給料払ってるんだから最大に派遣のパワーを活用したいですよね？
何も会社環境を知らない人が入ってくるのですから、仕事ができる環境を作りすぐに動いて貰えるようにする！これが出来てない会社が多いですね。
魚を陸に掘り出して泳ぎますか？って話ですよ…
そして最近思うことは、応援介護福祉士も強化して即戦力にすればいいのにと思います。
派遣で来る介護さんは即戦力のない方が多くなんで派遣で働いているんだ？と思うほどです…
スキルを上げて担体で仕事が出来るようになればどこにだって応援にいけるのに…
専門分野が『ない』のか『幅広い』のか色々言われている介護福祉士ですが、なくてはならない仕事でその役割も重要性が高まっています。
慢性的な人手不足。
介護福祉士の働き方を見直せばみんなが助かるかもしれませんね(o^∀^o)
介護福祉士の専門分野自分で見つけなくては行けません！
得意を伸ばし知識をつけましょう！
